Liên hệ Hotline: 1900571582 - Mr. Thưởng 0985.131.868 - Mr. Đạt 0989.222.333
a1
Điện thoại hỗ trợ 24/7 1900.571.582

TPA - Nhà cung cấp giải pháp tự động hóa hàng đầu Việt Nam

Tin tức sự kiện

Trường đại học Bách khoa Hà Nội thăm quan công ty TPA

Chiều ngày 14/06/ 2019 Công ty Cổ phần tự động hóa Tân Phát hân hạnh được đón tiếp đoàn khách đến Trường Đại học Bách khoa Hà Nội đến thăm quan và làm việc tại TPA, buổi thăm quan và làm việc đã diễn ra thành công tốt đẹp.

Xem thêm

TPA tham gia hội khỏe công nhân viên chức huyện Thanh Trì năm 2019

Chào mừng kỷ niệm 133 năm ngày Quốc tế lao động (01/05/1886 – 01/05/2019) Hưởng ứng “THÁNG CÔNG NHÂN” & “THÁNG AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG” năm 2019. Hướng tới kỷ niệm 90 năm ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam (28/07/1929 – 28/07/2019) ngày 25/04/2019 Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì tổ chức chương trình “Hội khỏe Công nhân viên chức lao động huyện Thanh Trì 2019” trong đấy công ty cổ phần tự động hóa Tân Phát vinh dự là

Xem thêm

VJCC gặp gỡ và chia sẻ “Câu chuyện thành công của TPA” và ảnh hưởng của khóa học Keieijuku

Sáng ngày 17/06/2019 Chuyên gia tư vấn OKUTANI ATSUYO đến từ Relo Panasonic Excel International Co. LTD; Ms. Kim Anh từ VJCC đã có buổi gặp gỡ và chia sẻ “Câu chuyện thành công của Mr.Thuong & TPA và ảnh hưởng của khóa học Keieijuku”

Xem thêm

TPA nhận giải " tập thể có phong trào tốt nhất " trong cuộc thi sáng tạo Slogan do Tân Phát ETEK tổ chức

Công ty cổ Phần Công nghệ thiết bị Tân Phát (Tân Phát Etek – Công ty Tổng của TPA) được thành lập năm 1999. Năm 2019, Tân Phát Etek tròn 20 tuổi, đánh dấu một chặng đường nhiều khó khăn, vất vả, nhiều thăng trầm cùng những thành tựu đạt được với nhiều thách thức ở phía trước nhưng thật sự tràn ngập niềm tự hào của một doanh nghiệp Việt Nam đang trên đà phát triển rực rỡ.

Xem thêm

TPA ghi nhận nhân viên trưởng thành quý II năm 2019

3 năm là một dấu mốc chưa thực sự dài nhưng đủ để Ban lãnh đao Công ty cổ phần tự động hóa Tân phát ghi nhận sự đóng góp của một cán bộ nhân viên làm việc tại TPA. 3 năm là thời gian đủ để một nhân viên hiểu rõ được trách nhiệm công việc, môi trường văn hoá và định hướng nghề nghiệp của mình. Họ biết mình là ai, đang ở vị trí nào. Họ biết mình phải làm gì để phát triển bản thân và cống hiến cho nơi họ làm việc. Họ thấu hiểu

Xem thêm